ಉಡುಪಿ : ಉಡುಪಿ ಜಿಲ್ಲಾಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ಇಂದು ಭೇಟಿ ನೀಡಿದ ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವರಾದ ಯು.ಟಿ. ಖಾದರ್ ಗೆ, ಉಡುಪಿಯ ಖ್ಯಾತ ಮನೋವೈಧ್ಯ ಡಾ. ಪಿ. ವಿ ಭಂಡಾರಿ “ಉಡುಪಿ ಜಿಲ್ಲಾ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಭವಿಷ್ಯ – ಸರ್ಕಾರಿ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಉನ್ನತೀಕರಣ ಮತ್ತು ಪಿಪಿಪಿ (PPP) ಮಾದರಿಯ ನಡುವಿನ ಆಯ್ಕೆ” ಯ ಕುರಿತು ಬಹಿರಂಗ ಪತ್ರವೊಂದನ್ನು ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ.
ಪತ್ರದಲ್ಲೇನಿದೆ….???
ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಸರ್,
ಇಂದು ನೀವು ಉಡುಪಿ ಜಿಲ್ಲಾ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನೆರೆದಿದ್ದ ಕಾರುಗಳು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಕಂಡು, ನನ್ನ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಮೂಡಿದ ಕೆಲವು ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಈ ಬಹಿರಂಗ ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆಯುತ್ತಿದ್ದೇನೆ.
ಅಲ್ಲಿ ಸೇರಿದ್ದ ಜನರ ನಿಮಗೆ ಏನು ಹೇಳಿದರು ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ—ಆದರೆ ನಮ್ಮ ಜಿಲ್ಲಾ ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಸಾವಿರಾರು ಜನಸಾಮಾನ್ಯರ ಪಾಲಿಗೆ ಎಷ್ಟು ದೊಡ್ಡ ಜೀವನಾಡಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಅಂದಾಜು ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಸತತವಾಗಿ ಸರಕಾರಗಳು ಬಂದು ಈ ಜಿಲ್ಲಾ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ದರ್ಜೆಗೆ ಏರಿಸದೆ ಈಗಲೂ ಇದು ಕೇವಲ ನೂರ ನಲವತ್ತು ಹಾಸಿಗೆ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಾಗಿರುವುದು ಶೋಚನೀಯ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಈಗ ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ಈ ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಕಟ್ಟಡ ನಿರ್ಮಾಣಗೊಂಡು ಒಂದು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಹಂತದಲ್ಲಿದೆ.
ನಮ್ಮ ಜಿಲ್ಲೆಗೆ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ಮಾಡಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಒದಗಿ ಬಂದಿರುವ ಅತ್ಯಂತ ಸೂಕ್ತ ಸಮಯ. ಉಡುಪಿಯ ಜನತೆ ತಮ್ಮನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವಂತಹ ಜನಪರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಇಲ್ಲಿ ಮುಕ್ತ ಅವಕಾಶವಿದೆ.
ನಮ್ಮ ಮುಂದಿರುವ ಎರಡು ಪರ್ಯಾಯಗಳು
ಉಡುಪಿ ಜಿಲ್ಲಾ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಭವಿಷ್ಯದ ಕುರಿತು ಆಡಳಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮುಂದೆ ಈಗ ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ದಾರಿಗಳಿವೆ. ನೀವು ಯಾವ ಹಾದಿಯನ್ನು ಆಯ್ದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದು ಮುಂದಿನ ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ ಉಡುಪಿಯ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ದಿಕ್ಕನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ:
ಸರ್ಕಾರಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ: ಪುನರ್ನಿರ್ಮಾಣಗೊಂಡಿರುವ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಗೆ ಮುಕ್ತಗೊಳಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವಷ್ಟು ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡುವುದು, ಈಗಿರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವರ್ಗವನ್ನು ಮೇಲ್ದರ್ಜೆಗೇರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರಿ ಸ್ವಾಮ್ಯದಲ್ಲೇ ಇದನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ದಕ್ಷತೆಯಿಂದ ನಡೆಸಲು ನಿಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ವಿನಿಯೋಗಿಸುವುದು.
ಖಾಸಗೀಕರಣ (PPP ಮಾದರಿ): ಸಾರ್ವಜನಿಕ-ಖಾಸಗಿ ಸಹಭಾಗಿತ್ವದ (PPP) ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯನ್ನು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಖಾಸಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಹಸ್ತಾಂತರಿಸುವುದು. ಇದರಿಂದ ಉಡುಪಿಯಲ್ಲಿ ಸರಕಾರಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾಲೇಜು ಮಾಡುವ ಎಲ್ಲಾ ಅವಕಾಶಗಳು ಮುಚ್ಚಿ ಹೋಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಹೇಳಬೇಕೆಂದರೆ, ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪಿಪಿಪಿ (PPP) ಮಾದರಿಯು ಸುಲಭದ ದಾರಿಯಂತೆ ಕಾಣಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ, ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನರು ತೆರಬೇಕಾದ ಬೆಲೆ ಎಷ್ಟು? ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ನಾವು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಆಲೋಚಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.
ಉಡುಪಿ ಜಿಲ್ಲೆಯ ವಿಶಿಷ್ಟ ಅನುಕೂಲಗಳು
ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ನುರಿತ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಷ್ಟ ಎಂಬ ವಾದವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಖಾಸಗೀಕರಣಕ್ಕೆ ಪೂರಕವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ಉಡುಪಿ ಜಿಲ್ಲೆಯ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಈ ಮಾತು ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಉಡುಪಿಯು ಅತ್ಯಂತ ವೇಗವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಿರುವ, ಸುಶಿಕ್ಷಿತ ಮತ್ತು ವಾಸಿಸಲು ಯೋಗ್ಯವಾದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಜಿಲ್ಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ವೈದ್ಯರು, ನರ್ಸ್ಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ಯಾರಾಮೆಡಿಕಲ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಇಲ್ಲಿ ಬಂದು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತರಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ.
ಇಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಕೊರತೆಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಕೊರತೆಯ ಕಾರಣವಲ್ಲ, ಬದಲಿಗೆ ಅವರಿಗೆ ಸಿಗಬೇಕಾದ ಭರವಸೆಯ ಕೊರತೆ ಕಾರಣ. ಸರ್ಕಾರವೇ ಈ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ, ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಿಗೆ ಖಾಯಂ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು (Permanent Positions) ನೀಡಿದರೆ, ರಾಜ್ಯದ ಬೇರೆಲ್ಲಾ ಜಿಲ್ಲೆಗಳಿಗಿಂತ ಸುಲಭವಾಗಿ ಅತ್ಯಂತ ಸಮರ್ಥರಾದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಂಡವನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಬೇಕಿರುವುದು ‘ರಾಜಕೀಯ ಇಚ್ಛಾಶಕ್ತಿ’
ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ಹಾಗೂ ಸುಸಜ್ಜಿತ ಕಟ್ಟಡ ಲಭ್ಯವಿದೆ. ಉಡುಪಿ ಜಿಲ್ಲಾ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗೆ ಈಗ ತುರ್ತಾಗಿ ಬೇಕಿರುವುದು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಅಥವಾ ಕಾಸಾಗಿ ಹಸ್ತಾಂತರವಲ್ಲ, ಬದಲಿಗೆ ನಿಜವಾದ ರಾಜಕೀಯ ಇಚ್ಛಾಶಕ್ತಿ.
ಒಬ್ಬ ಹಿರಿಯ ನಾಯಕರಾಗಿ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ರಂಗದ ಬಗ್ಗೆ ಆಳವಾದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಎರಡನೇ ಬಾರಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ಇಲಾಖೆ ಚುಕ್ಕಾಣಿ ಹಿಡಿದಿರುವ ನಿಮ್ಮಿಂದ ಉಡುಪಿಯ ಜನತೆ ದೊಡ್ಡ ನಿರೀಕ್ಷೆಯನ್ನಿಟ್ಟುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.
ಸೂಕ್ತ ಅನುದಾನ, ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಿನ ಉಸ್ತುವಾರಿಯ ಮೂಲಕ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಲ್ಯಾಣವನ್ನೇ ಏಕೈಕ ಧ್ಯೇಯವಾಗಿಸಿಕೊಂಡು ಒಂದು ಸರ್ಕಾರಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯನ್ನು ಖಾಸಗಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ದಕ್ಷತೆಯಿಂದ ನಡೆಸಲು ಖಂಡಿತ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.
ಆಯ್ಕೆ ನಿಮ್ಮದಾಗಿದೆ ಸರ್. ಖಾಸಗಿಯವರಿಗೆ ವಹಿಸಿಕೊಡುವ ಸುಲಭದ ದಾರಿಯನ್ನು ಹಿಡಿಯುವ ಬದಲು, ಉಡುಪಿಯ ಜನರ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಬಲಿಷ್ಠ ಸರ್ಕಾರಿ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ನೀವು ಶ್ರಮಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನಂಬಿದ್ದೇನೆ. ಇದನ್ನೇ ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಖುದ್ದಾಗಿ ಭೇಟಿಯಾಗಿ ಹೇಳಬೇಕೆಂದಿದ್ದೆ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯದೊತ್ತಡಕ್ಕೆ ತೊಂದರೆ ಮಾಡುವುದು ಬೇಡವೆಂದು ಈ ಪತ್ರದ ಮೂಲಕ ನನ್ನ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ.
ನಿಮ್ಮ ನಾಯಕತ್ವಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. ಎಂದು ಬರೆದಿದ್ದಾರೆ.
ಸದ್ರಿ ಪತ್ರಕ್ಕೆ ಜಿಲ್ಲಾ ಉಸ್ತುವಾರಿ ಸಚಿವರು ಹಾಗೂ ಅರೋಗ್ಯ ಸಚಿವರಾದ ಯು. ಟಿ ಖಾದರ್ ಯಾವ ರೀತಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಾರೆ ಕಾದು ನೋಡಬೇಕಿದೆ.




